フリーランスは後ろ盾がない!?

フリーランスは後ろ盾がない!?

フリーランスの不安なところ

収入が不安定になる

会社員だと会社から指示された仕事をこなしていれば必ず給料が支払われます。しかし、フリーランスは自ら仕事を獲得しなければならず、安定して仕事があるかどうかはわかりません。フリーランスは自由な働き方ですが、責任はすべて自分で負わなければなりません。安定した収入を得るには相応の努力が必要になりますよ。フリーランスを目指したいと思っていても収入や仕事が不安定なのが心配でなかなか踏み出せないという人も少なくありません。

社会的信用が低くなる

前述の通り、フリーランスは仕事量も収入も不安定になります。そのため、フリーランスは社会的信用が低いといわれています。クレジットカード、住宅ローン、融資などを申し込んでも通らないこともあるかもしれませんね。フリーランスになろうとしている人は会社員のうちにこうした契約は済ませておいたほうが良いでしょう。

公的保障が薄くなる

まず年金ですが、フリーランスだと国民年金に加入することになります。保険料は全額自己負担です。受け取る年金は老齢基礎年金だけになります。一方、会社員だと厚生年金に加入することになります。保険料は会社が半額負担してくれます。受け取る年金は、老齢基礎年金に加え老齢厚生年金も受給されます。会社員は会社が保険料の半分を負担してくれるので月々の支払いが少なくなりますよ。また、将来受け取る年金額も老齢厚生年金がプラスされるのでフリーランスよりも高額になります。つまり、毎月の納付額は少ないのにもらえる年金が多いのが会社員なんですね。フリーランスもiDeCoや国民年金基金などを活用すれば受け取る年金額を増やすことは可能ですが、老後資金の不安は残ります。
次に健康保険と社会保険ですが、フリーランスは国民健康保険に加入します。保険料は全額自己負担です。傷病手当金はなく、労災保険や雇用保険もありません。一方の会社員は、協会けんぽか社会保険組合に加入します。保険料は会社が半額負担してくれます。傷病手当金もありますし、労災保険、雇用保険もあります。会社員では当たり前のように受けられる保険がフリーランスにはありません。いざという時のためには自分で民間の保険に入らなければなりませんよ。

有給がない

会社員であれば有給休暇が法律で保証されており、有給休暇で仕事を休んでも給料がもらえます。当たり前ですが、フリーランスには有給休暇はありません。好きなだけ休むことはできますが、休んだ分仕事をしなければ収入は一切なくなりますよ。自由に働けることがフリーランスのメリットではありますが、働かなければまったくお金が入ってこないという側面もあります。

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