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フリーランスと会社員では休日の概念が違う！？
会社員は休日があらかじめ設定されており、希望に沿わないケースも多々ありますが、有給休暇を上手く活用してカバーできるのが利点です。一方、フリーランスは休日そのものを自身で決定できるため自由度が高いですが、有給休暇がないため休んだ分の収入は減少します。これらは、フリーランスと会社員の、社会保険以外の大きな相違点に挙げられます。双方の休日事情も理解したうえで、納得のいく道を選択しましょう。
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フリーランスの「健康保険」事情
フリーランスになると社会保険関係はどうなるの？という疑問に答えます。会社を辞めてフリーランスになる場合は、自分で国民健康保険に加入するか、会社の健康保険を任意継続するかを選べます。どっちが良いかは収入の金額や家族構成などによって違いますが、扶養家族が多い場合は任意継続の方が得なケースが多いようですね。また、フリーランスとしての収入が130万円以下で家族に会社員がいる場合は家族の扶養に入るという選択肢もあります。
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【自由・収入増期待】フリーランスのメリット
安定や社会的信用など会社員のメリットがまったくないのがフリーランスのデメリットですが、フリーランスには会社員にはない良さがありますよ。一つは「自由」です。一般的に会社員は時間と場所を縛られますが、フリーランスはそれがありません。いつどこで仕事をしようが完全に自由。通勤も不要です。時間を効率良く使えるので理想のワークライフバランスを実現できますよ。そして働いた分はすべて自分のふところに入るのも大きな魅力です。
